Исследование практики стимулирующей оплаты труда, проведенное нашим партнером WorldatWork, показало, что более 90% компаний используют краткосрочную денежную мотивацию (STI).

28 марта на открытом вебинаре «Постановка целей и вознаграждение за эффективность: что работает сегодня?»  с участием тренеров-экспертов CBSD Наталии Ембулаевой и Татьяны Петренко мы поговорим о зарубежной практике в области стимулирующей оплаты труда, а также о том, применим ли зарубежный опыт в российских условиях и что следует предпринять нашим HR-коллегам, чтобы избежать конфликтных ситуаций и рисков.

На вебинаре мы рассмотрим:

•             как изменилась роль HR сегодня: какие области деятельности HR в контексте эффективности работников и успешности бизнеса особенно важны

•             как оценить эффективность работника, следует ли «привязывать» денежное вознаграждение к достижению личных целей и результатам оценки, включая расчет выплаты, и каковы мнения международных экспертов

•             какие виды стимулирующих выплат работают в современных условиях

•             все ли зарубежные практики применимы в России и почему для их применения в текущем контексте требуется адаптация

Дата: 28 марта
Время: 16:00 — 17:15
Место: Онлайн (Zoom)
Формат: бесплатный вебинар