Рынок digital-обучения стремительно растет, появляется огромное количество новых игроков, платформ, форматов и т.д. При этом мы видим большую разницу в понимании, что такое онлайн-обучение и качестве digital-решений.

Для кого-то онлайн — это слайдовый курс или напоминания после обучения по электронной почте, для других — это комплексная система digital-решений с применением VR, AI, мессенджеров, аналитики. В рамках совместного бизнес-завтрака CBSD Thunderbird и «Делойт» мы поделимся лучшими кейсами digital- и blended learning-решений, примерами управления обучением сотрудников через digital-инструменты, нюансами и лайфхаками по созданию таких решений. А также расскажем, как соблюсти качество, сроки и уложиться в бюджет.

Программа встречи

• 9:30–10:00 — Создание digital-решений. Инсайты и ошибки от руководителя проекта: качество, сроки, бюджет, Людмила Крылова, директор по маркетингу и руководитель направления CBSD Digital
• 10:30–11:00 — Нюансы и лайфхаки от методолога. Как сделать обучение интересным, понятным и полезным, Ольга Романова, методолог и архитектор обучающих решений CBSD Thunderbird

• 11:00–11:30 — Управление обучением сотрудников через digital-инструменты, Михаил Трушин, руководитель направления HR-технологий «Делойт», СНГ, Ирина Левахина, главный специалист, дирекция по обучению и развитию персонала Группа НЛМК

• 11:30–12:00 — Кейс «Леруа Мерлен». Digital-программа для директоров магазинов. В чем залог успеха и что осталосьза кадром для участников, Людмила Крылова, директор по маркетингу и Руководитель направления CBSD Digital